Wij weten wie u zoekt. Juist als u het nog niet weet.
Executive search gaat verder dan werving. Het begint bij een analyse van wat uw organisatie écht nodig heeft en eindigt met een leider die niet alleen de functie invult, maar uw organisatie sterker maakt.
Zo werken wij
Intake & Strategie
We beginnen met een diepgaand gesprek. Niet over de functie, maar over wat uw organisatie écht nodig heeft.
Marktanalyse & Research
We brengen in kaart waar het juiste talent zich bevindt. Ook buiten de voor de hand liggende omgevingen.
Gerichte Search & Benadering
We benaderen kandidaten persoonlijk en discreet. Geen vacaturesite, geen massamail.
Assessment & Interviews
We toetsen op meer dan ervaring. Leiderschapsstijl, waarden en culturele fit bepalen of iemand écht past.
Shortlist & Presentatie
U ontvangt een onderbouwde shortlist met kandidaten inclusief hun persoonlijk manifest, geen stapel cv's, maar een gefundeerd advies.
Plaatsing & Nazorg
We begeleiden het aanbod, de onderhandeling en de onboarding. In het eerste jaar houden we actief contact, met u en met de kandidaat, op drie vaste momenten.